Premiados

PREMIO A LA MEJOR ACCIÓN SOCIAL : Grupo Inzamac

En esta categoría se destaca a la empresa con una mejor iniciativa social, como mecenazgo cultural, patrocinio deportivo, apoyo a una ONG ó creación de una fundación.

El jurado ha valorado que Grupo Inzamac realiza una amplia labor en el campo de la acción social, a través de su apoyo a ONGs como el Centro Social La Natividad de Zamora a quien presta su colaboración desinteresada en la gestión de subvenciones, formación en tecnologías de la información y respaldo administrativo.

La compañía familiar zamorana, además de apostar por el patrocinio deportivo del equipo de segunda división de balonmano de Zamora, el mecenazgo cultural y convenios con distintas universidades españolas.

Ha creado la Fundación Forcal como plataforma de unificación de criterios de calidad empresarial para todas las empresas del grupo y sus clientes.

PREMIO A LA MEJOR EXPANSIÓN TERRITORIAL : Grupo Dibaq

Esta categoría premia a la empresa que haya ejecutado recientemente un ambicioso plan de expansión geográfica tanto en España o en los mercados exteriores.

El jurado ha valorado que desde 1990, fecha en la que la empresa segoviana especializada en alimentación animal inicia su expansión internacional, ha conseguido que el 45% de sus ventas procedan del exterior.

Con unidades fabriles en Fuentepelayo (Segovia) y en la República Checa, el Grupo Dibaq cuenta con oficinas comerciales en Italia, Grecia, Portugal, Polonia, República Checa, Eslovaquia, Rumanía y México.

En un mercado dominado por las multinacionales, la compañía familiar es líder en el arco mediterráneo y pronto extenderá su presencia a países como Turquía, Viétnam y Centroamérica.

PREMIO A LA MEJOR OPERACIÓN EMPRESARIAL: Grupo Hermi

Empresa que haya ejecutado recientemente una operación para aumentar de dimensión o que haya realizado una reciente inversión que signifique la puesta en marcha o la consolidación de un negocio, con generación de empleo y una repercusión social en la zona.

El jurado ha valorado que el Grupo Hermi ejecutó el pasado año una operación empresarial que le ha convertido en el líder mundial del sector cunícola, al duplicar el tamaño de la empresa, con una cifra de negocio de 70 millones de euros en 2007 y una producción anual de 19 millones de kilos de carne de conejo.

La empresa controla el 25% del mercado nacional y (su presencia se extiende a todo el territorio español y a Portugal), con un coste económico prácticamente nulo ya que ha basado la operación en alianzas estratégicas.

PREMIO AL PRODUCTO MÁS INNOVADOR: Códice Software

En esta categoría se premia a la compañía que haya lanzado recientemente un producto innovador que aporte un valor añadido y que haya sido acogido con éxito por el mercado.

El jurado ha valorado que Plastic SCM, el software de control de versiones y gestión de la configuración creado por Códice Software, ha conseguido hacerse un hueco en el mercado internacional de este área, una de las que más han crecido en los últimos años por la importancia que tiene para la producción de herramientas tecnológicas de calidad.

El carácter innovador de Plastic SCM no se centra sólo en ser la única solución de estas características de España, sino que mejora diferentes campos de la arquitectura informática del producto, desde aspectos estéticos -como los modos de visualización- hasta un potente sistema interno que potencia el desarrollo.

PREMIO A LA MEJOR ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN: Postquam

En categoría premia a la empresa con una eficaz estrategia de comunicación externa para mantener una relación fluida con la Prensa o aquélla que transmita los valores de la empresa mediante una eficaz campaña de publicidad.

El jurado ha valorado que Postquam basa gran parte del negocio en su cuidada estrategia de comunicación.

Perteneciente al Grupo vallisoletano Tejedor Pérez, Postquam edita la revista Beauty Qualified dedicada a los profesionales de la belleza con ocho millones y medio de lectores, que se traduce y distribuye a 18 países europeos y México.

Para promocionar su imagen de marca, la compañía familiar también edita más de seis millones de catálogos anuales.

PREMIO A LA MEJOR GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: BMC Maderas

Se trata de reconocer a la empresa que desarrolle una política de recursos humanos basada en la implicación y motivación de la plantilla con los objetivos de la empresa, la defensa de la igualdad de oportunidades, la garantía del desarrollo profesional, la puesta en marcha de actuaciones sociales que beneficien a los trabajadores y la eficaz aplicación de la prevención de riesgos laborales.

El jurado ha valorado que BMC Maderas demuestra que una pyme también puede aplicar una ejemplar gestión de recursos humanos, basada en planes de personal y formación, asunción de responsabilidades por parte de los componentes de la organización, diálogo y comunicación entre los miembros de la empresa y recompensa y reconocimiento a las personas que forman la plantilla.

Además, BMC Maderas cuenta con el certificado de Empresa Familiarmente Responsable, el standar de recursos humanos Inverstor in People desde 2004 y las OHSAS 18000 desde 2005.

PREMIO DE HONOR: Grupo Siro

Premio al empresario cuya gestión empresarial representa un ejemplo para los emprendedores de Castilla y León y cuya compañía haya generado riqueza y empleo.

El jurado ha valorado que en sólo 16 años, el Grupo Siro, presidido por Juan González Serna, se ha convertido en uno de los mayores grupos alimentarios nacionales, con capital íntegramente español.

Fundado en 1991, cuenta con una plantilla de 1.700 empleados y en 2006 facturó 180 millones de euros, que alcanzarán los 540 al finalizar su plan estratégico 2007-2009.

El Grupo Siro ha hecho buena la fórmula de reflotar empresas en crisis tras su compra a multinacionales. De su apuesta por integrar al colectivo de discapacitados en sus empresas son un ejemplo sus tres centros especiales de empleo con un total de 262 personas.

Cuenta con tres centros productivos en Venta de Balos, y uno en Aguilar de Campoo (Palencia), Toro (Zamora) y El Espinar (Segovia), respectivamente; en Paterna y Navarrés, ambos en la Comunidad Valenciana; en Pira (Cataluña); y las oficinas de Madrid. Además, está presente en los negocios de panadería, bollería, pasta, pastelería, galletas y aperitivos.